变化时刻的弹性技术产能
增长快过招聘、HC 冻结但项目不能停、供应商换代、长期业务峰谷——我们配置远程或驻场工程师，以及成建制的人力产能团队。
你掌握业务、技术方案和验收标准；招聘、劳动合同、薪酬社保和替换由我们负责。
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确认需求
一次沟通讲清岗位、周期、驻场还是远程、谁来管。我们当场判断能不能做、多久能到。
02
推荐与面试
我们发布岗位、筛选简历、推荐人选，你来面试；不合适，我们再推。常规岗位、首批 6–7 人以内，平均 5–6 个工作日到岗；稀缺岗位或人数更多时，按岗位难度分批到岗，第一次沟通就告诉你具体时间。
03
到岗与交付
需求和交付标准由你定；入职、合同、社保、薪酬由我们负责，现场有我们的驻场协调跟进考勤和请假。
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每月看得见
月度报告列出出勤、稳定性、替换记录和费用明细。人不合适，一周内替换。
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可以核验的几件事
客户覆盖银行、保险、融资租赁、金融科技、电商、互联网、游戏、物流、汽车与硬件制造，其中多家为上市公司。
2014 年起从事 IT 人力外包
300 余人累计交付工程师
30 余家服务过的企业客户
7 年合作最久的客户
5–6 个工作日常规岗位首批平均到岗
全国 120 多个城市社保缴纳覆盖
高新技术企业 · 上海市专精特新中小企业 · CMMI 5 级 · ISO 9001 / 20000 / 27001 / 45001 · 人力资源服务许可证
部分签约客户
